Курсовая работа: Анализ финансового состояния производственного предприятия
Показатели использования трудовых ресурсов по сравнению с
планом и предыдущим годом улучшились (среднечасовая выработка на одного
рабочего увеличилась на 7,84%).
Таблица 24 – Результаты
факторного анализа производительности труда
Показатели
Расчет влияния
факторов
Изменение
выработки
одного работника
алгоритм
цифровой
расчет
Общее изменение
среднегодовой выработки одного работающего по товарной продукции, руб.
–
24970,01
Влияние удельного
веса рабочих в общей численности работающих на производительность труда, руб.
1,15/100×340932,64
3936,70
Влияние выработки
одного рабочего на
производительность труда, руб.
82,59/100×25467,36
21033,31
Влияние изменения
среднего количества дней в году, отработанных одним рабочим, на
производительность труда, руб.
–0,64×7,971×206,5257
-1053,58
Влияние изменения
средней продол-жительности рабочего дня (смены) на производительность труда,
руб.
206,46×(-0,003)×
206,5257
-119,48
Влияние изменения
часовой произво-дительности труда одного рабочего на производительность
труда, руб.
206,46×7,968×16,1936
26640,42
Среднегодовая выработка одного работающего выросла по
сравнению с планом на 24970,01 руб. Это произошло в основном за счет увеличения
среднегодовой выработки одного рабочего на 25467,36 руб., а также за счет
увеличения удельного веса рабочих на 1,15%.
4.4 Анализ влияния использования
трудовых ресурсов на объем производства
Таблица 25 – Результаты
влияния трудовых показателей на объем производства
Показатели
Расчет влияния
факторов
Изменение
объема производ-ства
Структура
факторов, %
алгоритм
цифровой
расчет
Общее изменение
произведенной продукции, тыс. руб.
–
1984,00
100,00
Изменение объема
производства за счет среднегодовой численности рабочих, тыс. руб.
–8×207,1×7,971×
206,5257
-2727,46
-137,47
Влияние изменения
среднего количества дней в году,
отработанных одним рабочим, на объем производства, тыс. руб.
185×(-0,64)×7,971×
206,5257
-194,91
-9,82
Влияние изменения
средней продолжительности рабочего дня (смены) на объем производства, тыс.
руб.
185×206,46×
(-0,003)×206,5257
-22,10
-1,11
Влияние часовой
выработки одного рабочего на объем производства, тыс. руб.
185×206,46×
7,968×16,1936
4928,48
248,41
Наибольшее влияние на увеличение товарной продукции в
отчетном году по сравнению с планом оказал рост часовой производительности
труда.
4.5 Анализ фонда заработной платы
Фонд оплаты труда (ФОТ) вырос как по сравнению с планом, так
и с предыдущим годом. При этом абсолютный перерасход ФОТ
промышленно-производственного персонала (ППП) составил 493,0 тыс. руб.
Перерасход этого фонда допущен по всем категориям ППП предприятия.
В структуре ФОТ наибольший удельный вес занимает заработная
плата рабочих, причем ее удельный вес в общем ФОТ имеет тенденцию к росту даже
при сокращении численности рабочих в отчетном году, что является положительным
моментом. ФОТ специалистов также вырос, но его удельный вес в общем объеме ФОТ
снизился, что объясняется сокращением числа специалистов на 3 человека.
Таблица 27 – Исходные данные для факторного анализа фонда оплаты труда
Показатели
По плану
за год
По отчету
за год
Отклонение
абс.
(+, –)
отн.
(%)
1 Фонд заработной
платы ППП, тыс. руб.
4353,6
4846,6
493,0
11,32
2 Среднегодовая
численность ППП, чел.
237
224
-13
-5,49
3 Среднегодовая
зарплата одного работающего, руб.
18369,62
21636,61
3266,99
17,78
Таблица 28 – Результаты факторного анализа фонда оплаты труда
Показатели
Расчет влияния
факторов
Изменение фонда
заработной платы ППП
алгоритм
цифровой расчет
Общее изменение
фонда заработной платы ППП, тыс. руб.
–
493,0
Изменение фонда
заработной платы за счет изменения численности ППП, тыс. руб.
-13×18369,62/1000
-238,8
Изменение фонда
заработной платы за счет изменения средней заработной платы одного
работающего, тыс. руб.
224×3266,99/1000
731,8
Фонд оплаты труда вырос
на 493,0 тыс. руб. Это увеличение произошло за счет роста средней заработной
платы одного работающего. Но влияние этого фактора снизило сокращение общей
численности ППП.
Таблица 29 – Анализ
темпов роста производительности труда и заработной платы
Показатели
Преды-дущий
год
Отчетный год
План отчетного
года к прошлому году, %
Отчетный год
к прошлому году, %
Выполнение
плана, %
по плану
фактически
1 Среднегодовая
выработка на одного
работающего, руб.
202448,72
277637,13
302607,14
137,14
149,47
108,99
2 Среднегодовая
заработная плата
одного работающего, руб.
15937,61
18369,62
21636,61
115,26
135,76
117,78
3 Коэффициент
опережения (стр.1 / стр.2)
–
–
–
1,1898
1,1010
0,9254
В отчетном году планировался опережающий рост производительности
труда по сравнению с ростом заработной платы. По сравнению с прошлым годом эта
тенденция была выдержана (1,1898 > 1,1010).
Вместе с тем, в отчетном году по сравнению с планом
заработная плата росла быстрее, чем производительность труда (коэффициент
опережения 0,9254). Это привело к перерасходу фонда заработной платы,
определяемому по формуле:
,
где – фонд
заработной платы ППП за отчетный год;
– индекс производительности труда;
– индекс среднегодовой заработной платы одного
работающего.
Таким образом, рост заработной платы необоснован. Скорее
всего, он обусловлен инфляцией.
5. Анализ объема производства и
реализации продукции
Таблица 30 – Анализ
выполнения плана по производству и реализации продукции
Показатели
За предыдущий
год
По плану
Фактически
сумма
отклонения от
пред. года
сумма
отклонения
от плана
от пред. года
сумма
в %
сумма
в %
сумма
в %
Товарная
продукция, тыс. руб.
47373
65800
18427
38,90
67784
1984
3,02
20411
43,09
Реализованная
продукция, тыс. руб.
43357
65000
21643
49,92
65644
644
0,99
22287
51,40
Объем товарной продукции увеличился против прошлого года на
20411 тыс. руб. или на 43,09%, а против плана – на 1984 тыс. руб. или на 3,02%.
Объем реализованной продукции также возрос: против прошлого
года на 22287 тыс. руб. или на 51,40%, против плана – на 644 тыс. руб. или на
0,99%.
Таблица 31 – Анализ
структуры продукции и расчет влияния структурных сдвигов методом прямого счета