Дипломная работа: Фінансові важелі управління державним боргом
В
нашій країні ринок державних боргових внутрішніх зобов’язань розвивався трохи
інакше. В Україні склалася деформована система випуску й обігу державних цінних
паперів, що не відповідає сьогоднішнім вимогам економічного та політичного
розвитку і, як наслідок цього, вона зіткнулася з рядом принципових проблем,
зволікання з розв’язанням яких може призвести до хронічної фондової кризи ринку
державних зобов’язань.
Загальний
обсяг випуску державних боргових зобов’язань згідно із чинним законодавством
регулює Верховна Рада України в межах визначеного бюджетом на поточний рік
граничного розміру внутрішнього державного боргу. Кабінет Міністрів України за
погодженням із Національним банком України визначає характер і умови випуску
державних боргових зобов’язань. До боргових зобов’язань уряду України належать
випущені ним цінні папери, інші зобов’язання у грошовій формі, гарантовані
урядом України, а також одержані ним кредити.
Ринок
державних цінних паперів України функціонує на базі використання таких
фінансових інструментів як облігація внутрішньої державної позики, облігації
внутрішньої державної ощадної позики (ОВДОП) та казначейських векселів. ОВДП
випускаються у вигляді записів на рахунках у системі електронного обігу цінних
паперів, термін їх погашення – 28, 63, 91, 182, 273 дні та 12, 18, 24 і 36
місяців. Номінальна вартість облігації 100 гривень.
Випуск облігацій внутрішньої державної
позики розпочався з березня 1995 року. В
цьому ж році обсяг випуску становив 293,8 млн. гривень, було залучено від
випуску коштів за номінальною вартістю на 304 млн. гривень, виплати в 1995 році
по облігаціях становили 140,7 млн. гривень. Дохідність по облігаціям коливалась
від 63% до 145% річних.
На
початок 1996 року в обігу знаходилось ОВДП за цінами розміщення на первинних
аукціонах в сумі 204 млн. гривень, а з врахуванням процентів належних до
виплати по облігаціях – 253 млн. гривень.
За
результатами випуску ОВДП в 1996 році на покриття дефіциту бюджету залучено
було 1571,1 млн. гривень, виплати за державним облігаціями склали 1935,3 млн.
гривень, як результат, борг у формі облігацій за 1996 рік зріс у 9,2 рази. На
фактичні вартісні показники ринку державних облігацій мав негативний вплив ряд
факторів: перевищення фактичних місячних темпів інфляції у першому кварталі над
прогнозними; нерівномірність надходження допомоги протягом року. Внаслідок
політики дорогих облігацій, що проводилась в першому півріччі 1996 року, обсяги
виплати доходу за облігаціями у другому півріччі зросли втричі в порівнянні з
першим півріччям. Разом з тим, дохідність за облігаціями протягом другого
півріччя була знижена більш, як у півтора рази. Серед факторів, які стримували
якісний розвиток ринку державних облігацій в 1996 році слід відзначити також
відсутність єдиного підходу до оподаткування доходів по операціях за
внутрішніми державними позиками.
За
станом на 1 січня 1997 року в обігу знаходилось державних облігацій за цінами
розміщення 1788 млн. гривень, а з врахуванням процентів, належних до виплати –
2340 млн. гривень. Показник співвідношення державного боргу ОВДП стосовно ВВП
на початок 1997 року складав 2,2%.
Внаслідок
уповільнення інфляційних процесів у 1996 році, облігації внутрішньої державної
позики перетворилися в найбільш ліквідний та надійний і водночас максимально
прибутковий інструмент. Порівняно швидке зростання ринку державних цінних
паперів, активна політика позик та намір уряду і Національного банку
переорієнтувати ресурси з ринку ОВДП на користь реального сектору економіки сприяли
тому, що на ринок державних цінних паперів України прийшли іноземні інвестори.
Приплив ресурсів нерезидентів спричинив деяке зниження ставок прибутковості
державних облігацій.
Але,
незважаючи на досягнуті результати, уряд України й далі використовував для
фінансування бюджетного дефіциту тільки розміщення короткострокових
зобов’язань, не ризикуючи випускати облігації з довшим терміном погашення, що
не усувало диспропорцій держбюджету і нагромаджувало короткостроковий
внутрішній борг.
На
початку 1997 року Національний банк і Міністерство фінансів узяли курс на
зниження облікової ставки і ставок прибутковості по державних облігаціях.
Основною метою цієї політики було зниження вартості обслуговування внутрішнього
державного боргу, переорієнтація тимчасово вільних ресурсів комерційних банків
у реальний сектор економіки й одночасне зниження кредитних ставок. Цей період
характеризується зниженням облікової ставки, остаточною відмовою від кредитних
аукціонів НБУ та практики зменшення сум обов’язкових резервів комерційних
банків на суму придбаних ОВДП.
В
результаті введення Закону України “Про оподаткування прибутку підприємств” з
липня 1997 року проценти, нараховані по ОВДП і дисконт по них враховуються у
складі прибутку резидентів України і, як прибуток від операцій із державними
цінними паперами, отриманий на вторинному ринку, оподатковуються на загальних
підставах. В результаті резиденти, передусім вітчизняні банки, були поставлені
в нерівні умови із нерезидентами, тому іноземний капітал, найбільш чутливий і
мобільний до будь-яких ринкових змін, одержав безперешкодний доступ на
внутрішній український ринок цінних паперів.
Положення
про порядок роботи нерезидентів на внутрішньому фондовому ринку було прийняте
тільки у вересні 1997 року, однак і воно практично не змінило їхнього
становища, так як на той час іноземний капітал контролював уже понад 60 %
державного внутрішнього боргу.
При
цьому Національному банку доводилося викуповувати на торгах Міжнародної
валютної біржі значні обсяги пропозиції долара, щоб утримати стабільний курс
національної валюти.
Попит
нерезидентів на державні облігації підтримувався також офіційним запевненням
уряду про швидкий випуск зовнішніх довгострокових зобов’язань, ставка
прибутковості по яких була б значно нижчою, ніж по внутрішніх. Та надання
кредитного рейтингу, необхідного для випуску державних цінних паперів на
міжнародний ринок капіталів, стримувалося неприйняттям Верховною Радою
державного бюджету.
Впродовж 1997 року ринок державних облігацій функціонував у
несприятливому макроекономічному оточенні. Це відсутність протягом першого
півріччя 1997 року закону про державний бюджет, незадовільне надходження до
державного бюджету податкових платежів, недостатні темпи приватизації, повільні
зрушення в економіці.
У
розвитку ринку ОВДП у 1997 році можна виділити декілька періодів. В перший
період – з січня по травень – попит на державні облігації стабільно перевищував
пропозиції, що дозволило знизити дохідність за ОВДП з 48 – 60% до 21 – 31%.
Протягом другого періоду, з червня по серпень, суттєво зросла інтенсивність
залучення коштів через ринок ОВДП. Саме на ці місяці припали пікові виплати по
ОВДП попередніх випусків. Попит на облігації впродовж цього періоду перевищував
їх пропозицію, відповідно продовжувалось зниження дохідності ОВДП. На кінець
серпня дохідність по короткотермінових облігаціях знизилась до 19,7%, з червня
було припинено фінансування бюджетного дефіциту через тримісячні облігації і
був згорнутий продаж півторарічних облігацій.
Третій
період розпочався в вересні і продовжувався до кінця 1997 року. Суттєве
зниження дохідності ОВДП влітку 1997 року створило умови для спрямування
інвестицій не тільки на операції на ринках валюти і державних облігацій, а і на
ринок корпоративних цінних паперів, кредитування виробничих об’єктів. Проте
корпоративний сектор ринку цінних паперів через його нерозвиненість не набув
поштовху. З іншого боку ставки за банківськими кредитами і депозитами не
знижувались адекватно зниженню дохідності ОВДП. В поєднанні з цією обставиною
кризові явища на міжнародних ринках капіталу спричинили різке скорочення попиту
на державні облігації та зростання дохідності за ОВДП.
Кризові
явища на міжнародних ринках капіталу в четвертому кварталі 1997 року, складна
ситуація в країні щодо надходження податкових платежів у грошовій формі, їх
невідповідність потребам фінансування першочергових бюджетних програм та
незадовільні темпи приватизації створили тиск на ринок ОВДП, призвівши до
різкого зменшення попиту на облігації та зростання їх дохідності у січні-лютому
до 50% річних. Нова хвиля кризових явищ на закордонних фінансових ринках,
продовження складної ситуації з надходженням податків та обмеження Національним
банком своєї участі на ринку облігацій спричинили в червні різке підвищення
дохідності – до 75% річних.
На
початку 1998 року ситуація на ринку ОВДП дещо стабілізувалася, хоч попит
іноземних інвесторів і далі падав і основним покупцем на первинному ринку ОВДП
залишався Національний банк України. Проаналізувавши події осені 1997 року,
уряд переглянув свою політику на ринку внутрішніх державних зобов’язань, було
прийнято рішення не нарощувати суми внутрішнього боргу з ОВДП.
Проте
на той час на фінансовому ринку з’явився ряд нових дестабілізуючих чинників.
По-перше, істотне розширення валютного коридору і наступне різке знецінення
гривні створили серйозні інфляційні очікування. По-друге, в ухваленому законі
“Про державний бюджет на 1998 рік” не знайшла чіткого відображення схема виплат
з ОВДП. І, нарешті, обсяги виплат з ОВДП порівняно з попереднім роком значно
збільшилися.
Таким
чином, основною проблемою, що постала на ринку державних цінних паперів на
початку 1998 року, було погашення вже накопиченого боргу. Всього за 1997 рік в
Україні було розміщено ОВДП обсягом більш ніж 11,5 млрд.гривень, внутрішня
заборгованість уряду з ОВДП становила 8,8 млрд.гривень, яка до того ж була
короткостроковою заборгованістю терміном погашення в 1998 році. Здійснити це
погашення з прибуткової частини бюджету було б нереально. А тому перед урядом
постало питання про розміщення триваліших фінансових інструментів, які дали б
змогу перенести остаточне погашення заборгованості на пізніший період.
Із
цією метою, а також для компенсації втрат на внутрішньому ринку ОВДП на початку
1998 року Україна здійснила розміщення двох зовнішніх позик із терміном
погашення два і три роки. Кошти від цих позик були спрямовані на викуп
придбаних раніше державних облігацій, та на погашення бюджетної заборгованості
із заробітної плати і соціальних виплат.
Починаючи
з березня 1995 року, обсяги емісій облігацій внутрішньої державної позики
постійно зростали, змінювалась номінальна вартість, залучались кошти
нерезидентів, а також громадян. Якщо в 1995 році сума випущених ОВДП становила
0,5% по відношенню до ВВП 1995 року, то в 1996 році вона збільшилась до 4,6% до
ВВП за відповідний період. За два останніх роки урядові зобов’язання за ОВДП
склали більше 12% відносно валового внутрішнього продукту, тобто зросли
порівняно з 1995 роком відносно до обсягів ВВП більше ніж у 24 рази.
Ринок облігацій внутрішньої державної позики в Україні стає
домінуючим. Одночасно бюджет перевантажується старими і новими борговими
зобов’язаннями, підвищується вартість позичкових коштів. Національний банк
вимушений брати пряму участь у фінансуванні дефіциту бюджету через
безпосередній викуп ОВДП (у 1998 році НБУ викупив 71% облігацій), тобто має
місце прихована емісія грошей. Первинний ринок ОВДП поступово набуває ознак
розбалансованості. Кругообіг державних облігацій є коротко терміновим –
фактично слід визнати, що найдовші українські облігації є дуже короткими в
порівнянні зі світовими аналогами.
Негативною тенденцією протягом 1995-1998 років було те, що
значна частина державних облігацій випускалась із терміном погашення до 1 року.
Це сприяло формуванню нераціональної структури внутрішнього боргу України та
зосередженню значних обсягів виплат протягом короткого терміну, надходження у
бюджет зменшувалися, ставки доходу росли. На рисунку 2.6 відображено обсяги
залучених коштів на ринку ОВДП і виплати заборгованості за облігаціями у
1997-1998 роках.
Стан ринку державних облігацій ускладнився необхідністю
залучення з внутрішніх джерел ресурсів для забезпечення пікових виплат за
зовнішнім боргом у серпні 1997 року. В результаті цього внутрішній ринок
урядових цінних паперів виявився надто перенасичений державними облігаціями і
це створило своєрідний негативний ефект. Він полягає в тому, що подальші спроби
збільшення обсягу залучень у внутрішньому ринку призводять до неадекватного, в
порівнянні з динамікою валового продукту і податкових надходжень, зростання
процентних виплат з бюджету.
ОВДП були дуже короткостроковими та дорогими, тому переважна
частина нових запозичень направлялась на погашення попередніх випусків
облігацій, що призвело до побудови так званої фінансової “піраміди”.
Висока дохідність ОВДП призвела до того, що грошові ресурси
направлялись на ринок державних цінних паперів, обминаючи інші сектори
економіки і в першу чергу виробництво. Дохідність державних облігацій була
значно вищою, ніж дохідність від інвестицій у виробництво, тому виробництво
залишилось без капіталів.
На обслуговування піраміди НБУ вимушений був витратити більш
як 1,5 млрд.доларів (у розвинених країнах аналогічні витрати не перевищують 10%
ВВП). Валютні резерви Національного банку України восени 1998 року впали до загрозливої
відзначки – менше 1 млрд.доларів. Спростовано хибне уявлення про виключно
неемісійний облігаційний шлях фінансування державного бюджету.
Оздоровлення фінансового ринку України не можливе без розробки
науково обгрунтованої стратегії випуску та обігу державних цінних паперів, яка
базується на довгострокових інтересах держави. Державні боргові зобов’язання
повинні стати окремим об’єктом дослідження.
Безсумнівно, що державні запозичення не повинні
використовуватися для вирішення поточних проблем. Потрібно змінити хибний
погляд на фондовий ринок як такий, де викачуються максимально можливі суми.
Відмітимо
особливості які пов’язані з сучасним станом та структурою державного
внутрішнього боргу.
1.
Бюджетний дефіцит призводить до прискореного зростання державного внутрішнього
боргу. На протязі 1997 року – більше як у 2,7 рази, на протязі 1998 року - на
32,5%. При збереженні таких темпів росту в недалекому майбутньому об’єм
державного внутрішнього боргу буде співставний з величиною ВВП.
2.
На державний борг
списується все поточне бюджетне недофінансування за останні сім років. В
структурі державного внутрішнього боргу починаючи з 1996 року зростає об′єм
зобов′язань по ОВДП.
3.
Відсутнє середньо і
довгострокове планування об′єму і структури державного боргу а також
графіків його погашення. Без такого прогнозу неможливо проводити перспективний
аналіз ситуації.
Таким
чином, можна зробити висновок, що державний внутрішній борг України сформувався
на протязі короткого проміжку часу, продовжується його динамічне зростання.
Останнім часом запозичення уряду диктувались насамперед необхідністю погашення
та обслуговування накопиченого державного боргу, можливості залучення коштів з
внутрішнього ринку були наближені до вичерпання. Значно нарощується частка
юридичних осіб у структурі основних кредиторів уряду, населення фактично не
бере участі в формуванні урядових боргових зобов’язань. В Україні необхідно
поступово створювати інфраструктуру для функціонування державного внутрішнього
боргу, враховуючи помилки попередньої практики.
2.2
Специфіка внутрішнього боргу держави
В Україні, як і в ряді інших країн, що
виникли на терені колишнього СРСР створився специфічний внутрішній борг, що
виник в державі перед населенням в результаті невчасної виплати заробітної
плати пенсій, стипендій, інших соціальних виплат.
З огляду на це важливе значення має аналіз і оцінка стану й
тенденцій заборгованості з виплати заробітної плати працівникам бюджетної
сфери, встановлення причин виникнення та загострення цієї проблеми. Не менш
важливою є проблема пошуку шляхів її вирішення.
Проблема подолання заборгованості з виплати заробітної плати
включає економічні, соціальні, політичні і правові аспекти. Нами зроблено
спробу коротко проаналізувати в основному економічні аспекти означеної проблеми.
Своєчасне одержання винагороди за працю є
конституційним правом усіх громадян України і тому масове затримання виплати із
заробітної плати протягом тривалого періоду (1992-1999 роки) є не лише
порушенням прав громадян, а ще й значно загострює соціальні проблеми.
Заборгованість притаманна не тільки бюджетній сфері, але й госпрозрахунковому
сектору народного господарства, на який припадає 80-85 % усієї суми
заборгованості із заробітної плати в цілому по Україні. Законодавчою та
виконавчою владою України здійснюється певна робота щодо зниження
заборгованості із заробітної плати: за період, що аналізується, прийнято
щонайменше 20 постанов Верховної Ради України, указів Президента України. Але
через незадовільне їх виконання і неефективність запропонованих ними заходів
заборгованість із заробітної плати не зменшується, а зростає вже протягом майже
чотирьох років.
Проблема невчасної виплати заробітної плати та інших
соціальних виплат з державного бюджету виникла ще в 1992 році. До 1994 року
урядам країни вдавалося в межах одного року вирішувати питання щодо погашення
заборгованості по заробітній платі, пенсіях.
Заборгованість з виплати заробітної плати вперше
офіційно зареєстрована в лютому 1994 року Національним банком України, коли
вона становила 22 млн. гривень. Спочатку на неї не зважали, вважаючи явищем
випадковим, швидкоминучим. Однак за станом на 1 січня 1995 року заборгованість
становила вже 36 млн. гривень, а через рік досягла 575 млн. гривень. Особливо
росли борги з виплатами заробітної плати в 1996 році, коли в травні вони вперше
випередили за обсягом місячний фонд оплати праці по народному господарству, а
до вересня це співвідношення вже становило 1,4% від місячного фонду оплати
праці. У бюджетному ж секторі заборгованість досягла суми двомісячного фонду
оплати праці.
Дані із заборгованості по виплатах заробітної
плати і пенсій особам, які перебувають на обліку в органах соціального захисту,
в 1996-2000 роках наведені в таблиці 2.4. З наведених даних видно, що
заборгованість по заробітній платі у 1996 році зросла в 2,8 разів, у 1997 – на
31,3 %, у 1998 році – на 32,8 %.
Загальний рівень заборгованості з виплати
заробітної плати скорочується у 2000 році, значно скоротились затримки виплати
пенсій та заробітної плати в бюджетній сфері. Така стабільність є добрим знаком
намірів українського уряду скоротити рівень заборгованості. Рівень
заборгованості по пенсійному фонду знизився на 19 процентів у червні 2000 року.
Починаючи з січня 1996 року подібне зниження спостерігалося лише один раз – у
жовтні 1999 року, і ніколи ще тенденція до зниження заборгованості не була
настільки тривалою.
Таблиця
2.4.
Заборгованість по
заробітній платі в Україні
(млн.грн., на
кінець періоду)
Затримки виплати
заробітної плати
Затримки виплати пенсій
особам, які перебувають на органах
Всього
В т.ч. в бюджетній сфері
% до загальної суми
соцзахисту
1996 Q1
1300
271
20,8
322
1996 Q2
2616
743
28,4
678
1996 Q3
3078
807
26,2
928
1996 Q4
3739
994
26,6
1124
1997 Q1
4371
1139
26,1
1377
1997 Q2
4665
1120
24,0
1535
1997 Q3
4723
792
16,8
1206
1997 Q4
4908
717
14,6
1280
1998 Q1
5336
760
14,2
1415
1998 Q2
5785
844
14,6
1713
1998 Q3
6423
979
15,2
1969
1998 Q4
6518
960
14,7
1974
1999 Q1
6814
967
14,2
2282
1999 Q2
6886
899
13,1
1974
1999 Q3
6830
735
10,8
1611
1999 Q4
6424
591
9,2
1263
2000 Q1
6517
628
9,6
1310
2000 Q2
6325
545
8,6
858
Основною причиною зберігання заборгованості по
виплаті пенсій є невиконання підприємствами зобов’язань по перерахуванню коштів
у Пенсійний фонд.
В державному секторі економіки мали місце тенденції
до стрімкого зростання номінальної і, водночас, – тенденція до різкого зниження
реальної заробітної плати. Так, реальна середня заробітна плата протягом 1995
року знизилась майже в три рази. Україна лідирує як країна з найдешевшою
робочою силою. На початок 2000 року в Україні майже на всі товари діють світові
ціни, а на робочу силу припадає лише 3 % рівня оплати праці США. [56,
c.42]
З середини 1993 року реальна заробітна плата
коливалась між 30 та 40 процентів від рівня 1990 року. Ця тенденція залишилась
і надалі, коли рівень заробітної плати впав до 33,2 процента у 1998 році та до
31,4 процента у 1999 році. Значна девальвація гривні протягом останніх двох
років зменшила рівень реальної заробітної плати у доларовому еквівалентні до
рівня близько 46 доларів США у 1999 році. Купівельна спроможність середньої
зарплати, обчисленої у доларах США зменшилась у два рази у порівнянні з кінцем
1997 року.
Усе це свідчить про те, що ігнорується право
працівника на одержання заробітної плати, яке гарантовано статтею 115 Кодексу
законів “Про працю і оплату праці”.
Масові довготривалі затримки виплати заробітної
плати працівникам, зайнятим у державному секторі економіки, та іншим категоріям
населення спричинюють вкрай негативні наслідки.
Несвоєчасні виплати заробітної плати, пенсій
штучно обмежуючи сукупний попит в економіці, в короткостроковому періоді
позитивно впливають на загальний рівень цін, стримуючи інфляцію попиту, проте в
довгостроковому періоді, стримуючи збут товарів, вкрай негативно впливають на
виробництво, знижують ВВП та обумовлюють інфляцію витрат за рахунок
подорожчання одиниці продукції, що її виробляють в умовах зниження обсягу
виробництва. Заборгованість з виплатами заробітної плати знижує рівень
інфляції, але частка цього фактора, за оцінками експертів, не перевищує 20%.
Тривала затримка виплати заробітної плати та
соціальних виплат призводить до значного зниження рівня життя населення. За
даними Федерації профспілок України половина сімей уже не може сплачувати за
житло та комунальні послуги, третина потребує житлових дотацій. В умовах
виживання й масового прихованого безробіття більша частина населення змушена
вдаватись до нерегламентованої зайнятості, що збільшує масштаби тіньової
економіки.
Затримки виплати заробітної плати протягом
тривалого часу тягнуть за собою істотне зменшення грошових надходжень у різні
соціальні фонди – фонд соціального страхування, пенсійний фонд, фонд зайнятості
населення та інші, що унеможливлює соціальний захист незаможних верств
населення країни.
Заборгованість з виплати заробітної плати
спричиняє до багатьох інших негативних соціальних наслідків. Зокрема, в школах
скорочуються навчальні плани, збільшується наповнюваність класів, скорочуються
штати вчителів, зменшуються розміри доплат тощо. Має місце масовий перехід спеціалістів
до інших видів діяльності; проводяться масові акції протесту проти порушень
конституційних, соціально-економічних і трудових прав громадян.
Повсякденними стали випадки звертання працюючих до
судових установ з метою отримання зароблених коштів. Так, за даними
Міністерства юстиції України за шість місяців 1998 року до судів усіх рівнів
надійшло 117,4 тисяч позовів щодо виплати заробітної плати, що у 2,5 рази
більше, ніж у відповідному періоді 1997 року. Серед усіх справ, що виникають з
трудових відносин, означені вище становили 93,4 %. При цьому, по закінчених
справах щодо виплати зарплати відмічається найвищий процент їх задоволення –
98,5 серед усіх справ про порушення трудового законодавства. За перше півріччя
1998 року на користь позивачів у справах щодо невиплати заробітної плати
присуджено до стягнення 101,2 млн. гривень, що в 3,5 рази більше, ніж у
відповідному періоді 1997 року.
З іншого боку, несвоєчасність виплати заробітної
плати як в госпрозрахунковій так і в бюджетній сфері є однією з причин трудових
конфліктів, що мали місце в, наприклад, останні роки.
Певна робота щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати,
пенсій, стипендій, та інших соціальних виплат в Україні вже проводиться. За
роки, коли несвоєчасні виплати по заробітній платі набули систематичного
характеру (1995-1998 роки), державними органами законодавчої та виконавчої
влади було прийнято з питань погашення заборгованості 8 постанов Верховної Ради
України, два укази і одне розпорядження Президента України, 7 постанов, одне
розпорядження і одне протокольне рішення Кабінету Міністрів України. По роках:
1996 рік - 6 документів, 1997 - 4, 1998 - 10 документів. Разом усі ці документи
містять 118 пунктів, з яких майже половина не виконана з різних причин.
Практично усі запропоновані заходи – організаційного характеру, виконання яких
надало невеликого ефекту і лише декілька мають економічний зміст. З 20
прийнятих законодавчих і нормативних актів - у 15 питання погашення
заборгованості із заробітної плати розглядаються разом з ліквідацією
заборгованості по пенсіях, стипендіях, з грошового забезпечення та інших
соціальних виплатах. [51,
c. 24]
Набільш конструктивними з точки зору можливого впливу на
погашення заборгованості із заробітної плати є рішення Президента України і
Кабінету Міністрів України. Більшість пунктів Указу Президента України від
12.05.96 №333/96 «Про невідкладні заходи щодо забезпечення своєчасної виплати
заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат» і Розпорядження
Президента України від 11.07.97 №253/97-рп «Про додаткові заходи щодо
прискорення погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат населенню», які носять суто організаційний характер, не
дали очікуваних результатів. Наприклад, на виконання указу і розпорядження
розроблено та затверджено графіки погашення заборгованості із заробітної плати,
встановлено через Національний банк України оперативну звітність з цього
питання, вдосконалено контрактну форму трудового договору з керівниками
державних підприємств у напрямку посилення їх відповідальності за несвоєчасну
виплату заробітної плати, покладено персональну відповідальність на керівників
центральних і місцевих органів державної виконавчої влади, органів місцевого
самоврядування, підприємств, установ і організацій усіх форм власності за
несвоєчасну виплату заробітної плати. Генеральній прокуратурі України
рекомендовано посилити контроль за своєчасною виплатою заробітної плати, а
профспілковим організаціям - вжити заходів до недопущення порушення права
громадян на вчасне одержання винагороди за працю під час укладання колективних
договорів тощо. Із самого переліку наведених заходів зрозуміло, що завдяки їх
здійсненню подолати кризу із масовими невиплатами заробітної плати не можливо.
В цілому, незважаючи на прийняття з боку державної влади і управління протягом
1996-1998 років великої кількості постанов і указів, поліпшення стану із
заборгованістю по заробітній платі не відбулося.
Попередній аналіз чинників, які впливають на зростання
заборгованості із заробітної плати показує, що заходів, які приймались і зараз
приймаються на всіх рівнях державної влади і реалізуються в економіці,
недостатньо для погашення боргів по зарплаті. Зарубіжний і вітчизняний досвід
свідчить про те, що поряд з організаційними (адміністративними) заходами вкрай
потрібні розробка і здійснення економічних заходів, в тому числі посилення
економічної відповідальності за несвоєчасну виплату заробітної плати.
Для погашення заборгованості з виплати заробітної плати
доцільно здійснити комплекс заходів на всіх рівнях управління: державному,
галузевому, регіональному і рівні підприємства (установи, організації). При
цьому необхідно проаналізувати причини затримок виплати заробітної плати, які
склалися на названих вище рівнях. З урахуванням особливостей кожного з рівнів
доцільно структуризувати розробку механізмів вирішення цієї економічної та
соціальної проблеми.
Важливим напрямом вирішення проблеми ліквідації затримок
виплати заробітної плати є збільшення надходжень грошових коштів у бюджети всіх
рівнів за рахунок поліпшення збирання податків з платників шляхом зміцнення
фінансової дисципліни; скорочення товарообмінних (бартерних) операцій;
забезпечення дійового контролю за виконанням законів про оподаткування і т. п.