Выращивание саженцев груши на айве

Зимняя прививка в сочетании с окулировкой по затратам времени дали наименьший результат (2 мин. 50 сек.) который на 52 секунды меньше чем вариант с копулировкой двойного черенка (3 мин. 42 сек.).

Зимние прививки вставки совместимого сорта после посадки весной 2004 года в момент распускания почек были сильно повреждены заморозком, который был 3-4 апреля со снижением температуры воздуха до -8-10 Сє в течении двух ночей. В результате приживаемость вставки на зимних прививках была очень низкой-26,9% (табл. 2.3.)

Окулировка на вставку Кюре глазков Крымская медовая также дала низкую приживаемость (15,2%), так как зимой 2004-2005 г.г. часть прививок погибла из-за подмерзания.

Таблица 2.4

Приживаемость прививок и размеры саженцев груши Крымская медовая на айве А выращивания со вставкой совместимого сорта. 2005г.

В опытных вариантах прививки были сделаны весной 2005 года, они не зимовали, не подвергались действию неблагоприятных погодных условий, и приживаемость была высокой: 80,9 - 84,2%-вставки, 52,3 - 84,2%- вставки + сорта.

Самые хорошие результаты по приживаемости вставки и сорта были получены в варианте 3 с прививкой двойного черенка ножом в модифицированный расщеп: приживаемость составила 84,2%, или на 31,9% больше, чем при копулировке. Это связано с тем, что прививки не подвергались влиянию низких температур в апреле.

Рисунок 2. (ориг.) Саженцы сорта Крымская медовая на айве А со вставкой, 2005 г. (слева на право).

1 - зимняя прививка + окулировка (контроль);

2 - копулировка двойного черенка;

3 - модифицированный расщеп двойного черенка ножом;

4 - модифицированный расщеп двойного черенка секатором.

Высота и диаметр штамба саженцев имели тенденцию к увеличению по сравнению с контролем (рис 3.1), но различия были несущественны в опытных вариантах, кроме варианта 2 максимальная высота саженцев составила - 67,8 см у варианта с применением копулировки двойного черенка, что на - 14,3 см больше, чем у контрольного варианта. В остальных вариантах с применением модифицированного расщепа при помощи ножа и секатора различия были меньше НСР. Диаметр штамба был существенно больше в варианте с модифицированным расщепом , в остальных вариантах он увеличивался в виде тенденции.

Товарные качества полученных саженцев были невысокими. Выход стандартного посадочного материала от числа полученных саженцев составил 47,2-75,0%, и лишь в лучшем варианте 3 их было 81,8% (табл.2.4)

Таблица 2.5

Выход стандартных саженцев груши Крымская медовая на айве А при выращивании со вставкой совместимого сорта. 2005 г.

Лето 2005 года было очень засушливым, а орошение на опытном участке нерегулярное (2 полива), поэтому размеры саженцев и их товарность были невысокими.

Итоговым показателем, характеризующим эффективность технологии в питомнике является выход саженцев от числа сделанных прививок. Такой показатель был самым высоким в варианте 3, где использовали модифицированный расщеп двойного черенка ножом, и составил 45,0%, что 5,5 раза больше, чем в контроле, где он составил 8,1%. Все варианты превосходили контроль по выходу саженцев с одного гектара, и в частности- модифицированный расщеп двойного черенка ножом, который составил 42,7 тыс.шт., что соответственно на 35 тыс. шт. больше, чем в контроле, выход в котором составил 7,7 тыс.шт. Выход саженцев мог бы быть значительно выше, но часть прижившихся прививок погибла в летний период из-за засухи и повреждения ветром.

Варианты с копулировкой и прививкой двойного черенка секатором также значительно превосходили контроль по выходу стандартных саженцев. В варианте с копулировкой с одного гектара получено 28,6 тыс.шт., что в 4 раза превышает контроль. Но лучший результат был получен в варианте с модифицированным расщепом ножом(3), он превосходил все варианты по выходу саженцев.

На основании полученных результатов можно сделать вывод о высокой эффективности выращивания саженцев груши на айве несовместимого сорта со вставкой путем весенней прививки двойного черенка на подвой способом в модифицированный расщеп.

Вследствие заморозков и летней засухи недостаточного орошения все варианты имеют низкий выход саженцев первого сорта. В контрольном варианте этот показатель равен нулю. Максимальный выход саженцев первого сорта был у вариантов с модифицированным расщепом ножом и секатором, который составил 18,2 %.

Таблица 2.6

Товарные качества саженцев груши Крымская медовая на айве А при выращивании со вставкой совместимого сорта.(%) 2005 г.

Основное количество саженцев в контрольном варианте относилось ко второму сорту (75,0%) и превышало показатели в опытных вариантах. Сравнивая опытные варианты, максимальное количество саженцев второго сорта получено в 3 варианте модифицированный расщеп ножом 63,6%, что превышает на 20% копулировку и на 40% модифицированный расщеп секатором.

Наибольшее количество нестандартных саженцев отмечено в 4 варианте модифицированный расщеп секатором 54,6%, что в 2 раза превышало контрольный вариант, в котором нестандартных саженцев было 25,0%. Минимальное количество нестандартных саженцев получено в третьем варианте - модифицированный расщеп ножом: всего 18,2%, что в 3 раза меньше, чем в варианте 4 с применением секатора.

В 2005 году был заложен новый опыт по изучению способа выращивания саженцев груши со вставкой совместимого сорта. В первое поле питомника высаживали отводки айвы П и в течение вегетации ухаживали за ними. Весной 2006 года на подвои прививали двойные черенки «вставка + сорт» способами копулировка в. Контролем служила окулировка совместимого сорта Конференция.

Таблица 2.7

Приживаемость прививок и размеры саженцев груши на айве Прованской, 2006 г.

Объектом исследования служил несовместимый сорт Бере Боск, в качестве вставки использовали совместимый сорт Кюре.

Были получены следующие результаты. Приживаемость подвоя и прививки черенком составила 94,4% и 94,1% которая на 0,7 - 0,8% превышает приживаемость в контрольном варианте.

Этот год был благоприятен для летней окулировки, что сказалось на высоте и диметре штамба у растений контрольного варианта. В контрольном варианте диаметр штамба саженцев составил 13,0 мм, когда в опытном варианте он составил 11,5 мм. Превосходство контрольного варианта проявилось и в высоте саженцев 138,3 см, что на 31,3 см больше результата в опытном варианте. Но на выходе саженцев различна между вариантами по высоте и диаметру штамба не сказались.

В 2006 году выход стандартных саженцев первого сорта в контрольном варианте составил 79,5% что практически не отличалось от опытного варианта, в котором саженцев первого сорта получено 76,2%. Также и определенных отличий не было между результатами по количеству саженцев второго сорта, в контрольном варианте получено 19,5% и 19,0% в опытном варианте, при применении весенней прививки.

Таблица 2.8

Выход стандартных саженцев груши Бере Боск на айве П при выращивании со вставкой совместимого сорта. 2006 г.

Итоговым показателем, характеризующим эффективность технологии в питомнике, является выход саженцев от числа сделанных прививок. Такой показатель был одинаково высок в опытном и контрольном варианте. Соответственно, выход саженцев в пересчете на 1га был практически одинаков. В контрольном варианте выход с одного гектара составил 78,7 тыс.штук, что всего на 2,3 тыс.штук больше чем в опытном варианте.

На основании полученных результатов можно сделать вывод о высокой эффективности выращивания саженцев груши на айве несовместимого сорта со вставкой путем весенней прививки двойного черенка «вставка + сорт ». Лучшие результаты дает прививка двойного черенка на подвой способом в модифицированный расщеп, а также копулировка.

3. Экономическая оценка результатов опытов

3.1 Экономическая эффективность выращивания саженцев груши Крымская медовая на подвое айва А со вставкой совместимого сорта

Экономическую эффективность выращивания саженцев рассчитывали на основе затрат труда и средств в 1-2 полях питомника. Для расчетов брались технологические карты для выращивания саженцев груши сорта Крымская медовая.

Основным показателем, характеризующим экономическую эффективность выращивания саженцев в плодовом питомнике, является выход стандартных саженцев с 1га, производственные затраты, цена реализации одного саженца, доход, полученный с 1 га.

Таблица 3.1

Экономическая эффективность выращивания саженцев груши на подвое айва А, 2005 г.

Изучаемые способы весенней прививки в модифицированный расщеп позволили повысить экономическую эффективность в варианте 3 с использованием прививочного ножа (табл. 3.1).

Расчеты производились на основе затрат труда чел./час. на 100 прививок.

Среднегодовой доход с 1 га. в этом варианте составил 58,7 тыс. грн., что в 2,5 раза превышает полученный результат в контрольном варианте 1 (окулировка).

В опытных вариантах производственные затраты превышали затраты в контрольном варианте, но это увеличение незначительно. Это отразилось на цене одного саженца. Таким образом, при выполнении копулировки и прививки в модифицированный расщеп секатором и ножом возникают дополнительные затраты, что в дальнейших расчетах отражается на получении дохода с 1 га. Чем выше затраты, тем выше себестоимость. Поэтому чистый доход от реализации саженцев можно повысить за счет выхода стандартных саженцев с 1 га.

Себестоимость одного саженца в варианте 3 модифицированный расщеп ножом составила 2,69 грн., что в 5,5 раза меньше себестоимости саженцев в контрольном варианте, которая составила 14,61 грн. Третий вариант был лучшим и среди опытных вариантов.

При выращивании саженцев сорта Крымская медовая наибольший выход стандартного саженцев с 1 га был в варианте с модифицированным расщепом двойного черенка ножом (3), он составил 42,7 тыс. шт. Все опытные варианты превышали контрольный вариант, так как выход стандартного посадочного материала в нем составил 7,7 тыс. шт.

3.2 Экономическая эффективность выращивания саженцев груши Бере Боск на подвое айвы Прованская со вставкой совместимого сорта

Во втором опыте с выращиванием саженцев груши сорта Бере Боск на подвое айва П при помощи весенней прививки среднегодовой доход в этом варианте составил 165,4 тыс. грн. с 1 га, а в контрольном варианте среднегодовой доход составил 163,3тыс. грн. с 1 га, что практически одинаково.

Таблица. 3.2

Экономическая эффективность выращивания саженцев груши сорта Бере Боск на подвое айвы П. 2006 г.

При выращивании саженцев груши сорта Бере Боск значительных отличий между контрольным и опытным вариантом не наблюдалось, то есть весенняя прививка двойного черенка не уступает окулировке совместимого сорта. Выход стандартных саженцев с 1га в контрольном варианте составил 78,7 тыс. шт. с 1 га, а в опытном варианте с использованием весенней прививки двойного черенка 76,4 тыс. шт. с 1га. За счет более высокой реализационной цены саженцев в опытном варианте удалось получить среднегодовой доход, превышающий контроль на 2,1 тыс. грн., и он составил 165,4 тыс. грн. с одного га. Таким образом, результаты исследований дают основание утверждать, что для выращивания саженцев груши на айве несовместимых сортов необходимо применять весеннюю прививку во втором поле питомника необходимо как основной и перспективный метод, который позволяет получить более высокий выход стандартных саженцев с 1 га и за счет этого увеличить среднегодовой доход.

4. Охрана труда

4.1 Организация охраны труда на предприятии

Охрана труда играет важную роль как социальный фактор, поскольку какими бы весомыми не были производственные результаты, они не могут компенсировать человеку утраченного здоровья, а тем более жизнь. Необходимо помнить, что из-за несчастных случаев и аварий погибают на производстве не просто рабочие и служащие, на подготовку которых государство израсходовало значительные средства, а в первую очередь люди - кормильцы семей, отцы и матери детей.

Кроме социального, охрана труда имеет важное экономическое значение - это и высокая производительность труда, снижение расходов на оплату больничных, компенсаций за тяжёлые и вредные условия труда и т.п.

Гарантии прав на охрану труда начинаются уже с момента составления и заключения трудового соглашения. Во время заключения трудового соглашения работодатель обязан проинформировать работника об условиях труда и про наличие на его рабочем месте вредных и опасных производственных факторов. Работнику не может предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья. Работник имеет право отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья, либо для окружающих его людей, либо для окружающей среды. Работник имеет право разорвать трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не выполняет законодательства по охране труда, не выполняет условия коллективного договора по этим вопросам. В случае, если работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, на которую он нанимался, он должен быть переведён на более лёгкую работу согласно медицинского заключения. Работники, занятые на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда, имеют право на специальные льготы и компенсации. Закон требует обязательного социального страхования работодателем работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Женщины, несовершеннолетние, инвалиды и лица пожилого возраста имеют право на специальные льготы и компенсации.

Закон «Об охране труда» обязует работодателя создать на каждом рабочем месте условия труда согласно нормативно-правовым актам, а также обеспечить соблюдение требований законодательства по правам работников в области охраны труда. С этой целью работодатель должен создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда, для чего он:

-создаёт соответствующие службы и назначает должностных лиц, которые обеспечивают решение конкретных вопросов охраны труда;

-разрабатывает при участии сторон коллективного договора и реализует комплексные меры для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;

-обеспечивает выполнение необходимых профилактических мероприятий в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

-внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, положительный опыт по охране труда и т.п.;

-обеспечивает надлежащее состояние зданий и сооружений, производственного оборудования;

-обеспечивает устранение причин, приводящих к несчастным случаям и профессиональным заболеваниям;

-организовывает проведение аудита охраны труда;

-разрабатывает и утверждает нормативные акты по охране труда, действующие в пределах предприятия;

-организует пропаганду безопасных приёмов работы и сотрудничество с работниками в области охраны труда;

-принимает срочные меры для помощи потерпевшим.

Ответственность за обеспечение пожарной безопасности на предприятии в соответствии с действующим законодательством несёт его руководитель, а в отраслях - главные специалисты. Ответственность за обеспечение пожарной безопасности в бригадах, гаражах, мастерских, отделениях, на фермах, базах, складах и других участках несут их руководители. Рабочие наряду с правилами техники безопасности должны быть обучены правилам пожарной безопасности. Это отражают в журналах или других документах контроля обучения либо инструктажа.

Важное значение имеет требования охрены труда к территории, предприятия.

Территория предприятия должна быть ровной.

Вход на территорию предприятия должен осуществляться только через проходные ворота, через транспортные проход людей запрещён.

Для хранения материалов, грузов на территории предприятия должны быть предусмотрены специальные площадки. Они тоже должны быть ровными, чтобы исключить опрокидывание материалов.

На территории предприятия обязательно должны быть пожарные водоёмы, которые должны быть ограждены. Не разрешается использовать пожарные водоёмы не по назначению.

Проезжая часть на территории предприятия и пешеходные дорожки должны иметь твёрдое покрытие, систематически очищаться от грязи снега и освещаться в тёмное время суток.

Ёмкости, резервуары для хранения топлива и смазочных материалов должны храниться в специально отведённых местах согласно требованиям ГОСТа. Не разрешается их хранение вблизи линий электропередач баз разрешения организации, которая обслуживает эти линии.

4.2 Мероприятия по улучшению условий труда и повышению безопасности

Профессиональный отбор людей для той или иной специальности с учётом их психофизических характеристик.

Оценка и выявление возможных причин возникновения несчастного случая, уровня параметров вредных факторов и источников их возникновения.

Строгое выполнение трудовой и технологической дисциплины.

Моральное и материальное стимулирование работающих за безопасную работу, поддержку порядка на рабочем месте.

Усовершенствование организационной структуры охраны труда с повышением ответственности должностных лиц.

Внедрение системы научно обоснованных мероприятий, направленных на восстановление работоспособности.

Улучшить ведомственный контроль охраны труда.

4.3 Инструкция по охране труда при окулировке

I.Общие положения

Перед началом работы проходит ознакомление с правилами подготовки к работе секатора, окулировочного ножа и техникой безопасности при пользовании ими в питомнике.

К работе по окулировке в питомнике допускаются лица, достигшие18-летнего возраста, прошедшие курс специального обучения и прошедшие медосвидетельствование.

К работе допускаются лица, прошедшие инструктаж по охране труда и освоившие безопасные методы, и приемы работы.

Лица, работающие на окулировке в питомнике, должны строго соблюдать производственную дисциплину.

Работа должна, производится, только в установленное рабочее время (за исключением аварийных случаев) и выполняется в строгом соответствии с полученной инструкцией.

Запрещается (исключая аварийные случаи) самовольно менять свое рабочее место, указанное бригадиром, и выполнять другие посторонние(не связанные с нарядами) работы.

Во время работы не следует отвлекать работающего разговорами или действиями, это может привести к несчастному случаю.

Обнаружив на рабочем месте неполадки и установив невозможность их устранения собственными силами, студент обязан сообщить об этом бригадиру и не приступать к работе до соответствующего распоряжения.

Запрещается употреблять спиртные напитки на рабочем месте.

В каждой группе рабочих должна быть аптечка с набором необходимых медикаментов.

Прохождение инструктажа по соблюдению рабочими правил безопасности при работе садовым инструментом регистрируется в журнале регистрации инструктажей по охране труда.

II. Требования безопасности перед началом работы.

Перед началом работы рабочий-окулировщик обязан проверить состояние инструмента, должен быть одетым в комбинезон и мягкую обувь.

К рабочему инструменту предъявляют следующие требования:

- окулировочный нож должен быть правильно и хорошо наточен;

- полотно окулировачного ножа и рукоятка должны быть гладкими без заусениц;

- секатор должен иметь ограничитель схождения рукояти, который должен обеспечивать схождение концов рукояток не больше 15мм;

- пружина секатора должна свободно разводить ножи без заедания;

- секатор должен быть хорошо наточен, рукоятки гладкими, без заусениц, сгибов и трещин;

- во время движения на работу и с работы окулировочный нож и секатор необходимо носить в чехлах.

III. Требования безопасности во время работы.

При проведении окулировки запрещается:

- работать плохо заточенными ножами, так как тупой нож требует большего напряжения при срезе и поэтому можно порезать руку;

- работать лезвием прививочного ножа и открывать его;

- открывать и закрывать одновременно прививочное и окулировочное лезвие;

- открывать лезвие окулировочного ножа в о нерабочее время (в перерыве, после окончания работы, при переездах в машине, автобусе.);

- втыкать нож в почву, особенно лезвием вверх;

- размахивать рукой и резко поворачиваться при работе с ножом;

- держать левую руку от лезвия секатора ближе 20 см при заготовке черенков;

- при срезе щитка большой палец левой руки должен отстоять от места среза на 7-8 см;

- пользоваться садовым инструментом не по прямому назначению;

- менять свои рабочие места без согласования с бригадиром.

Внимание должно быть сосредоточено на процессе окулировки, без всевозможных отвлечений. При открытии основания подвоев следует соблюдать осторожность, чтобы не повредить ноги. Стоять необходимо на расстоянии 50-70 см от рядка подвоев. При заготовке черенков запрещается держать левую руку от лезвия секатора ближе 20 см. Все операции по окулировке следует проводить только с таким расчетом. Чтобы случайно вырвавшийся черенок не смог причинить травму глазам и лицу.

IV. Требования безопасности после окончания работы.

После окончания работы необходимо каждый раз насухо протирать садовый инструмент, смазывать его и в таком виде хранить до следующего пользования. При маневрах транспорта у посадочной площадки не бегать за ним и соблюдать дисциплину при посадке.

V. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

1. В случае поломки транспортных средств (автобус, автомашины) при проезде на учебную практику и возвращении с нее не принимать собственных решений, а ждать и выполнять все указания сопровождающего руководителя практики.

2. При отсутствии своевременно автобуса после окончания работы или ее прекращения в случае дождя не покидать самовольно место сбора (отъезда) и не пользоваться попутным транспортом для проезда в Университет без разрешения руководителя практики.

3. При дорожно-транспортном происшествии не паниковать и оказать незамедлительную помощь пострадавшим, чтобы покинуть поврежденный автобус.

4. При получении травмы во время учебной практики по окулировке оказать пострадавшему первую медицинскую помощь и отправить его в ближайшее медицинское учреждение.

5. Получив травму (порезы, ушибы), необходимо немедленно информировать о случившемся руководителя или инструктора практики.

Заключение

1. Весенняя прививка черенком является достаточно эффективным способом выращивания саженцев груши на айве со вставкой совместимого сорта и обеспечивает хороший выход стандартно посадочного материала (42,7-76,4 тыс.шт./га).

2. При весенней прививке черенком в питомнике возрастают затраты времени на прививку и обвязку на 19-52 секунды на 1 растение по сравнению с окулировкой, но при этом снижается вероятность повреждения привоя низкими температурами в зимний и весенний период.

3. Двойные черенки «вставка + сорт» не нуждается в стратификации, их можно изготавливать в день прививки во втором поле питомника.

4. Наиболее эффективным способом прививки черенком в опыте был модифицированный расщеп, который давал более высокий выход стандартного посадочного материала, чем копулировка.

5. Саженцы сортов Крымская медовая и Бере Боск можно выращивать на подвоях айвы А и П со вставкой совместимого сорта с использованием весенней прививки двойного черенка «вставка + сорт».

6. Наивысшую экономическую эффективность имеет выращивание саженцев сорта Крымская медовая с использованием модифицированного расщепа двойного черенка ножом, где среднегодовая прибыль с 1 га составила 58,7 тысяч гривен, что объясняется высоким выходом саженцев с 1 га, низкой себестоимостью и в итоге высокой ценой реализации и прибылью.

Рекомендации к производству

Саженцы груши на подвое айвы Анжерская, Прованская сортов с несовместимостью физиологического типа следует выращивать со вставкой совместимого сорта длинной 11 - 12 см путем весенней прививки двойного черенка «вставка + сорт» во втором поле питомника.

Список использованных источников

1. Агроклиматический справочник по Крымской области. - Л: Гидрометиоиздат, 1959. 144 с.

2. Богданова Ю.Г., Солопов Г.П. Помология БССР. Атлас плодов груши. Минск, «Вышэйш школа», 1975. 168 с.

3. Бурлак В.А. Интенсивная культура груши в Крыму. - Симферополь: Редотдел Крымского облполиграфиздата, 1991. - 21 с.

4. Бурлак В.А. Выращивание саженцев яблони и груши для закладки слаборослых садов. //Научн. Тр. КГАУ. К 75 - летию ВУЗа. - Симферополь: Таврия, 1997. - С. 162 - 165

5. Бурлак В.А. Эффективность весенней прививки черенком в питомнике при выращивании саженцев сливы и алычи.//Научн. Тр. - Вып. 66.- Симферополь, 2000. - С. 230 - 235

6. Бурлак В.А. Подвои плодовых пород. //Методические указания. ЮФ «КАТУ» НАУ, 2005. - 39 с.

7. Бурлак В.А. Изучение совместимости новых сортов груши с айвой в питомнике. //Научные труды КГАТУ. - Симферополь: Таврия, 2005. - С.106 - 115

8. Бурлак В.А. Совместимость перспективных сортов груши с айвой. //Научные труды КГАТУ. - Симферополь: Таврия. 2006. - С. 143 - 152

9. Бурлак В. А. Значение работ Л. П. Симиренко в решении современных проблем выращивания саженцев груши на клоновых подвоях. // Материалы научно - практической конференции «Крымское плодоводство: прошлое, настоящее, будущее». - Симферополь: Таврия, 2004. - С. 172 - 181

10. Бурлак В.А. Приемы повышения эффективности выращивания саженцев плодовых культур. // Газета «Крымский государственный агротехнологический университет». № 5 (936) март 2006. - С. 9,12.

11. Гарнер Р. Руководство по прививке плодовых культур / Пер. с англ. Н.А. Емельяновой; Под ред. З.А. Метлицкого.- М.: 1962.- 271 с.

12. Гусев П.Г. Почвы Крыма и повышение их плодородия.- Симферополь: Таврия, 1987.- 67 с.

13. Драгавцев А.П. Плодоводство Китая.- М: Колос. 1966. - 450 с.

14. Дрозденко В. А., Чиж А. Д., Берендей О. Є. Груша і айва. Помология. - том 2. - Киев: Урожай, 1995. - 220 с.

15. Копылов В. И. Состояние и перспективы Крымского плодоводства // Труды Крымской академии наук. - Симферополь: Сонат. 2005. - С. 115 - 120.

16. Крамаренко В.И., Радченко В.А., Бурлак В.А. Экономико - технологические основы конкурентоспособности Крымского плодоводства. // экономика и управление, № 1, Симферополь, НАПКС, 2006. - С. 21 - 29.

17. Куян В.Г. Плодоводство.- К: Аграрная наука, 1998. - 472 с.

18. Мазур П. Подберем подвой для груши// Огородник.- 2002. - №12. С. - 22 с.

19. Михайлов В.Н., Орлов В.И., Подопригора А.И., Славник В.М. Охрана труда в сельском хозяйстве. Агропромиздат, 1988.

20. Плодовые и ягодные породы и технология их возделывания. - Якушев В.И., Шевченко В.В., Кочеткова В.А.; Под редакцией В. И. Якушева. М.: Агропромиздат. 1988. - 540 с

21. Рекомендации по выращиванию саженцев плодовых культур. Мелитополь. 1983.- 41 с.

22. А.С. 1782445. Способ получения саженцев плодовых культур. /Бурлак В.А.;заявл.13.06.90. Бюл. открытия изобретения. - 1992.№ 47

23. Свердлов М.С., Евтушенко Ю.А. Охрана труда в плодоводстве. - М.: Агропромиздат, 1986. - С. 124

24. Сотник А.И., Танкевич В.В. Питомниководству Крыма- перспективные подвои// Научные труды КГАТУ. - Симферополь: Таврия. 2005. - Вып. 89. - С. 160 - 165

25. Танюхина О.Н., Торконяк С. В. Эффективность способов выращивания саженцев груши на айве А со вставкой совместимого сорта // Студенческий вестник аграрных наук; Симферополь, ЮФ «КАТУ» НАУ - 2006; - № 12. - С. 21 - 22.

26. Трусевич Г.В. Подвои плодовых пород.- М.: Колос. 1964.- 296 с.

27. Хоменко И.Г. Груша та айва.- К.: Урожай. 1994.- 202 с.

28. Генетические основы подбора исходных родительских форм. Мичуринск. 1988.- 62 с.

Страницы: 1, 2