Дипломная работа: Анализ и максимизация прибыли предприятия (на примере ООО "Дакки")

Дипломная работа: Анализ и максимизация прибыли предприятия (на примере ООО "Дакки")

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУВПО «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра финансов и учета

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

на тему: «Анализ и максимизация прибыли предприятия (на примере ООО «Дакки»)

Выполнил

Студент гр.ЗС 060400 (К) Е.М. Морякова

Руководитель:

к.э.н., доцент С.Ф. Федулова

Допущен к защите в ГАК

Зав.кафедрой ФиУ   С.Ф. Федулова

Ижевск 2008

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ОРГАНИЗАЦИОННО–ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ДАККИ»

1.1 История предприятия, правовой статус, цели и задачи предприятия

1.2 Структура управления и виды деятельности предприятия

1.3 Анализ персонала и оплаты труда

1.4 Основные технико-экономические показатели предприятия

1.5 Анализ финансового состояния

2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПРИБЫЛИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

2.1 Прибыль организации, как цель и основа ее развития

2.2 Экономическая сущность прибыли и особенности ее формирования

2.3 Дискуссионные вопросы о формировании прибыли

2.4 Факторы роста прибыли

3 АНАЛИЗ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РОСТА ПРИБЫЛИ ООО «ДАККИ»

3.1 Анализ структуры и динамики прибыли

3.2 Факторный анализ прибыли

3.3 Анализ использования прибыли

3.4 Предложения по максимизации прибыли

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночной экономики основой экономического развития общества является прибыль - важнейший показатель эффективности работы организации и источник ее жизнедеятельности.

Рост прибыли создаёт финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства организации и удовлетворения социальных и материальных потребностей пайщиков и работников. Кроме того, за счёт прибыли выполняются обязательства предприятия перед бюджетом, банками и другими организациями.

С развитием конкуренции, предоставлением предпринимателям хозяйственной самостоятельности роль прибыли повышается. В связи с этим показатели прибыли приобретают качественно новое значение.

Прибыльная работа является обязательным условием для организации всех отраслей экономики страны. Поэтому, вопросы формирования и использования прибыли, поиск резервов наращивания прибыли и рентабельности в этих условиях приобретают исключительно важное значение.

Эти вопросы также важны и для организации ООО «Дакки», на примере, которого написана дипломная работа.

Как известно, всякий экономический анализ представляет собой глубокое, всестороннее изучение хозяйственной деятельности организации. Полнота анализа, его глубина, объём используемой информации, выбор методов анализа зависит от поставленной цели.

Цель анализа прибыли определяется в зависимости от текущих или стратегических интересов организации. Он интересен как вышестоящим органам, так и специалистам организации.

Тема дипломной работы актуальна на сегодняшний день. Для многих предприятий и фирм различных отраслей и сфер деятельности вопросы: где, когда и как использовать финансовые ресурсы для эффективного развития производства и получения максимума прибыли приобрели исключительную актуальность. В связи с этим повышается значение анализа прибыли.

Целью дипломной работы является проведение анализа прибыли и выявление путей её максимизации.

Задачи дипломной работы:

- рассмотреть организационно – правовую и экономическую характеристику ООО «Дакки»;

- описать экономическую сущность прибыли в современных условиях;

- проанализировать структуру и динамику прибыли;

- провести факторный анализ прибыли;

- показать использование прибыли;

- внести предложения по росту прибыли.

Методологической основой исследования явились труды отечественных ученых экономистов и специалистов-практиков, а также нормативные, инструктивные и законодательные документы, бухгалтерские (финансовые) документы исследуемого предприятия.

Методами исследования являются изучение, анализ, сравнение и обобщение информации о прибыли общества с ограниченной ответственностью «Дакки».

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ДАККИ»

1.1 История предприятия, правовой статус, цели и задачи предприятия

Коммерческая организация «Дакки» создана в 2003 г. с целью получения прибыли.

Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью.

Сокращенное наименование организации: ООО "Дакки".

Общество в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, а также Учредительными документами Общества.

Местом нахождения организации: Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Серова, 79.

Правовое положение организации определяется Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О обществах с ограниченной ответственностью», Уставом.

В своей деятельности ООО «Дакки» руководствуется нормативными, правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики, уставом, приказами, распоряжениями.

Источником формирования имущества организации являются:

- доходы, полученные от реализации продукции (работ, услуг);

- основные оборотные средства, другие материальные ценности;

- кредиты банков и других кредиторов;

-безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, граждан.

Организация имеет право приобретать, строить или арендовать имущество за счет своего дохода, амортизационных отчислений, кредитов банка и других источников согласно действующему законодательству.

Проведем анализ основных конкурентов предприятия (табл.1).

Таблица 1

Основные конкуренты предприятия

По данным табл. 1 следует, что основными конкурентами являются: закрытое акционерное общество «Камерон» (г. Ижевск), общество с ограниченной ответственностью «ТТТ» (г. Ижевск), ООО «Тэнд» (г. Ижевск). Все конкуренты находятся в одном регионе.

Рассмотрим значимость характеристик предприятия для потребителей (табл.2).

Таблица 2

Значимость характеристик предприятия для потребителей, балл.

Результаты оценки (табл.2) показывают, что по некоторым показателям: удобный режим работы, скидки, реклама, ООО «Дакки» опережает некоторых конкурентов.

Структуру потребительского рынка представим на рис.1.

Рис.1. Структура потребительского рынка ООО «Дакки»

Треть своей продукции предприятие отправляет в соседние регионы (рис.1).

Основной задачей предприятия является предоставление качественного и своевременного обслуживания потребителей.

Общие принципы, которые обеспечивают конкурентные преимущества:

- «близость» предприятия к клиенту;

- создание творческой атмосферы на предприятии;

- простота организации, минимум уровней управления и служебного персонала.

Для продвижения товара ООО «Дакки» использует:

1) реклама: газеты (объявления);

2) личные продажи: наличие торговых представителей, обладающих высоким уровнем коммуникации.

Таким образом, для продвижения своей продукции ООО «Дакки» использует рекламу, деловые связи, торговые представительства.

1.2 Структура управления и виды деятельности предприятия

Организационная структура ООО «Дакки» представлена в Приложении 1.

Она предусматривает состав различных структурных подразделений организации.

ООО «Дакки» имеет подразделения: основное производство (добыча гравия, песка и глины) и обслуживающие подразделения (транспортный цех, материальный склад); службы: учетная, техническая, отдел по управлению персоналом; отдел главного механика.

Руководство текущей деятельностью организации осуществляет единоличный исполнительный орган - директор.

В обществе учреждена финансовая служба как структурное подразделение, возглавляемое заместителем директора по финансам.

В основу структуры управления положен линейный тип руководства и функционального разграничения обязанностей между работниками различных структурных подразделений.

Данное организационное устройство организации позволяет наиболее рационально использовать трудовые ресурсы, технику, финансовые средства.

В уставе общества определены следующие виды деятельности:

- добыча гравия, песка и глины;

- разработка гравийных и песчаных карьеров;

- деятельность внутреннего водного грузового транспорта;

- транспортная обработка грузов и хранение и т.д.

Структуру основных видов деятельности ООО «Дакки» представим их в табл.3.

Таблица 3

Структура основных видов деятельности ООО «Дакки»

По данным табл.3 можно сказать, что основными видами деятельности ООО «Дакки» является добыча гравия, песка, глины.

Удельный вес добычи гравия, песка, глины в структуре основных видов деятельности ООО «Дакки» увеличился на 2%; транспортная обработка грузов и их хранение снизилась почти на 5%; разработка гравийных и песчаных карьеров уровень перевозка сложных грузов увеличилась на 3%.

1.3 Анализ персонала и оплаты труда

Рассмотрим динамику численности персонала по категориям (табл. 4).

Таблица 4

Динамика численности персонала ООО «Дакки» по категориям

По данным табл. 4, в 2007 г. численность персонала ООО «Дакки» увеличилась на 9 человек. Численность руководителей осталась без изменения. Доля рабочих в общей численности персонала в 2007 г. увеличилась на 1 %; доля специалистов в общей численности персонала ООО «Дакки» увеличилась на 2%; доля служащих в общей численности персонала уменьшилась с 14 до 12%.

Основу материального стимулирования персонала ООО «Дакки» составляет заработная плата.

Стимулирование персонала ООО «Дакки» регулируется основным внутренним документом - «Положение об оплате труда и премировании работников», (далее - Положение), которое распространяется на всех работников предприятия.

Формы оплаты труда, применяемые на ООО «Дакки», представлены в табл.5.

Таблица 5

Формы оплаты труда применяемая в ООО «Дакки»

По данным табл.5 можно сказать следующее: на предприятии применяют различные формы оплаты труда.

Согласно «Положения об оплате труда и премировании персонала» ООО «Дакки», структура заработной платы работников предприятия состоит из следующих частей:

- основная зарплата (оклады, тарифный разряд);

- текущее премирование;

- доплаты;

- материальная помощь.

Анализ расходов на оплату труда персонала ООО «Дакки» приведен в табл.6.

Таблица 6

Расходы на оплату труда и производительность труда персонала ООО «Дакки»

По данным табл.6 можно сказать следующее: среднемесячная заработная плата одного работника ООО «Дакки» в 2007 г. увеличилась на 17% по отношению к 2006 г. за счет прироста выручки от продаж продукции (работ, услуг) на 11,54%.

Производительность труда персонала ООО «Дакки» увеличилась на 5%, за счет роста численности персонала на 6%, улучшения условий труда (устранение шума) и социально-психологического климата в коллективе.

Темпы роста заработной платы превышают темпы роста производительности труда на 5%, что отрицательно характеризует эффективность управления персоналом.

Организация заработной платы на ООО «Дакки» направлена на создание заинтересованности работников в достижении высоких результатов работы, поэтому в организации, в систему оплаты труда включены доплаты и надбавки, выплачивается материальная помощь.

В настоящее время труд рабочих оплачивается по тарифной (окладной) и премиальной системам оплаты труда. Это свидетельствует о том, что премии как составная часть заработной платы способствует улучшению результатов труда, а, следовательно, и повышению эффективности.

Источниками выплаты заработной платы является фонд оплаты труда платы.

Фонд оплаты труда в 2007 г. увеличился на 1796 тыс. руб. или на 17% по отношению к 2006 г.; соответственно произошло увеличение среднемесячной заработной платы одного работника почти на 11% по отношению к 2006 г.

Проанализируем показатели обеспеченности трудовыми ресурсами в табл.7.

Таблица 7

Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами ООО «Дакки»

Из показателей табл.7 можно делать вывод: ООО «Дакки» обеспечено трудовыми ресурсами.

Фактический прирост среднегодовой численности работников ООО «Дакки» составил почти 6%.

1.4 Основные технико-экономические показатели предприятия

Анализ основных технико-экономических показателей предприятия является неотъемлемой частью управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Также он является эффективным инструментом воздействия на экономическую жизнь фирмы, позволяет контролировать текущую ситуацию, определять перспективы развития и многое другое.

Важными технико-экономическими показателями являются выручка от продажи продукции (работ, услуг), себестоимость продаж, фондоотдача, материалоемкость, производительность труда и др.

Технико-экономические показатели ООО «Дакки» проанализируем в динамике за 2 года.

Основные технико-экономические показатели предприятия представим в табл.8.

Таблица 8

Технико-экономические показатели деятельности ООО «Дакки»

По показателям табл.8 можно сказать следующее: выручка от продаж увеличилась на 22446 тыс.руб. Прирост выручки составил более 11% за счет роста численности персонала на 6% и роста производительности труда на 5%.

Проанализируем динамику эффективности ООО «Дакки» по показателям, представленным в табл.9.

Таблица 9

Динамика эффективности ООО «Дакки»

Из показателей табл.9 можно сказать следующее: производительность труда одного рабочего повысилась почти на 5% (404,85 : 386,06 х 100% - 100%).

Стоимость валовой продукции на 1 руб. оплаты труда в 2007 г. уменьшилась на 4,74 % пототношению к 2006 г..

Фондоотдача основных производственных фондов замедлилась на 42% по отношению к 2006 г., что говорит о неэффективном использовании основных производственных фондов.

Стоимость валовой продукции на 1 руб. амортизации в 2007 г. уменьшилась на 11% (3,84: 4,32 х 100% -100%) по отношению к 2006 г.

1.5 Анализ финансового состояния

Финансовое состояние организации – это совокупность показателей, отражающих его способность погасить свои долговые обязательства.

Основная цель проведения анализа - повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов и поиск резервов такого повышения. Для достижения этой цели проводится анализ финансового состояния организации за прошедшие периоды.

Задачи анализа финансового состояния организации определяются главной целью и предметом исследования экономического состояния организации, они связаны с поиском причин, обусловивших реальное экономическое состояние исследуемого субъекта.

Анализ финансового состояния проводится на основе бухгалтерской отчетности и включает:

- анализ финансовой устойчивости;

- анализ финансовых коэффициентов;

- анализ ликвидности баланса;

- анализ платежеспособности.

Таблица 10

Оценка финансовой устойчивости, руб.

Анализируя данные табл.10 можно сказать следующее: финансовое состояние ООО «Дакки» неустойчивое все два года.

Негативным моментом является неудовлетворительное использование внешних заемных средств.

Долгосрочные кредиты и займы не привлекаются, краткосрочные обязательства представлены лишь кредиторской задолженностью. ООО «Дакки» не хватает собственных источников для формирования запасов и затрат. Есть возможность улучшить ситуацию за счет сокращения дебиторской задолженности.

Анализ относительных коэффициентов финансовой устойчивости проведем посредством сравнения полученных значений коэффициентов с базовыми величинами.

Показатели для расчета относительных коэффициентов финансовой устойчивости представим в табл.11.

Таблица 11

Показатели для расчета относительных коэффициентов финансовой устойчивости, в руб.

К финансовым коэффициентам, применяемым для оценки финансовой устойчивости предприятия относятся:

- коэффициент автономии, характеризует независимость от заемных средств, показывает долю собственных средств в общей сумме всех средств предприятия. Чем выше значение, тем больше финансовая независимость предприятия, тем больше возможности привлечения средств со стороны;

- коэффициент соотношения заемных и собственных средств, показывает, сколько заемных средств предприятие привлекло на один рубль вложенных в активы собственных средств. Превышение верхней границы означает зависимость предприятия от внешних источников средств, потерю финансовой устойчивости;

- коэффициент обеспеченности собственными средствами, показывает наличие собственных оборотных средств предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости;

- коэффициент маневренности, показывает способность предприятия поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнять оборотные средства за счет собственных источников. Чем выше значение, тем больше возможность финансового маневра у предприятия;

- коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств, показывает, сколько оборотных средств приходится на 1 рубль внеоборотных активов. Чем выше значение, тем больше средств предприятие вкладывает в оборотные активы;

- коэффициент имущества производственного назначения, показывает долю имущества производственного назначения в общей стоимости всех средств предприятия. При снижении показателя ниже рекомендуемой границы целесообразно привлечение долгосрочных заемных средств для увеличения имущества производственного назначения;

- коэффициент прогноза банкротства, показывает долю чистых оборотных активов в стоимости всех средств предприятия. Снижение показателя свидетельствует о том, что предприятие испытывает финансовые затруднения.

В табл.12 представим показатели коэффициентов финансовой устойчивости ООО «Дакки».

Таблица 12

Коэффициенты финансовой устойчивости ООО «Дакки», %

Исходя из данных табл.12 можно сказать следующее:

- показатель коэффициента автономии высокий;

- коэффициент соотношения заемных и собственных средств изменился от 0,11 до 0,2.;

- коэффициент обеспеченности собственными средствами снизился от 0,74 до 0,6, что находится в пределах нормы;

- коэффициент маневренности за 2 года остался без изменения.

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания их ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированных по срокам их погашения и расположенных в порядке возрастания сроков. В зависимости от степени ликвидности активы разделяются на следующие группы:

- А1 - наиболее ликвидные активы (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения);

- А2 - быстро реализуемые активы (дебиторская задолженность сроком погашения в течение 12 месяцев и прочие оборотные активы);

- А3 - медленно реализуемые активы (запасы за исключением расходов будущих периодов, долгосрочные финансовые вложения);

- А4 - трудно реализуемые активы (внеоборотные активы, за исключением долгосрочных финансовых вложений, дебиторская задолженность более 12 месяцев).

Пассивы баланса группируются по степени срочности их оплаты:

-П1 - наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность и прочие кредиторские пассивы);

- П2 - краткосрочные пассивы (краткосрочные кредиты и заемные средства);

- П3 - долгосрочные пассивы (долгосрочные кредиты и заемные средства);

- П4 - постоянные пассивы (статьи раздела «Капитал и резервы»).

В таблицах 13-14 проведем анализ ликвидности баланса ООО «Дакки».

Таблица 13

Анализ ликвидности баланса ООО «Дакки» за 2006 г. , в руб.

Анализируя данные табл.13 можно сказать следующее:

Страницы: 1, 2, 3